Lücken im Lebenslauf –

Chancen statt Hindernisse bei der LIST Gruppe.

Ein Lebenslauf ohne Unterbrechungen gilt oft als Ideal, aber Elise Mielcarek, Teamleiterin Recruiting der LIST AG, versichert: Lücken im Lebenslauf sind keineswegs ungewöhnlich. Selbst die beeindruckendsten Erfolgsgeschichten haben ihre verborgenen Pausen. In diesem Beitrag teilt Elise ihre Perspektive und wie die Recruiter der LIST AG mit Lebenslauflücken umgehen.

Die LIST Gruppe betrachtet Lücken im Lebenslauf nicht als Makel, sondern als Gelegenheit für neue Perspektiven. In den Phasen der Unterbrechung könnt ihr an euch arbeiten, Neues lernen und persönlich wachsen. Diese Pausen könnten wertvolle Erfahrungen mit sich bringen, die in eurem zukünftigen Job von Nutzen sein können.

Die Devise lautet:

Zeigt eure Lücken! Die LIST Gruppe legt Wert darauf, dass Lebenslauflücken angegeben werden. Versteckt diese nicht oder versucht nicht, sie zu kaschieren. Ehrlichkeit zeigt, dass ihr Verantwortung für eure Entscheidungen übernehmen könnt. Die Recruiter sind neugierig auf eure Geschichten hinter den Lücken, sei es ein Auslandsaufenthalt oder eine andere Lebenserfahrung.

Die LIST Gruppe ist stolz darauf, Menschen mit unterschiedlichen Lebensläufen und Erfahrungen willkommen zu heißen. Wir sehen Lebenslauflücken nicht als Hindernisse, sondern als Potenzial für gemeinsames Wachstum. Eure Geschichten sind bei uns herzlich willkommen, und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit euch neue Kapitel in eurer beruflichen Entwicklung zu schreiben. Teilt eure Geschichten mit uns – bei der LIST Gruppe sind Lücken im Lebenslauf nicht nur akzeptiert, sondern werden als Teil eurer Einzigartigkeit geschätzt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns deine Lücken!