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Führungskräfte · Düsseldorf · Vollzeit

Leiter (m/w/d) Lean Management

Die LIST Bau Holding ist der zentrale Kontakt für alle Bauprojekte der LIST Gruppe. Wir stärken unseren Generalunternehmen den Rücken und koordinieren die operativen Aufgaben. Mit Sach- und Marktkompetenz treffen wir die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit. Hierdurch können wir kurze Kommunikationswege gewährleisten. 

Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen, sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß!

Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und kennen keine doofen Fragen.  In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet.

Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie!

deine Aufgaben

Als Leiter:in Lean Management verantwortest du die Umsetzung, Weiterentwicklung und Verbreitung von Lean-Methoden in allen operativen Gesellschaften. Dein Ziel: eine messbare Optimierung der Wertschöpfungskette in den Bereichen Termintreue, Qualität, Kostensicherheit und Kundenzufriedenheit. Konkret bedeutet das:

  • Methodenentwicklung: Du entwickelst das Lean Management weiter, steuerst die Umsetzung und sorgst für eine konsequente Nachverfolgung der Maßnahmen
  • Schulung & Begleitung: Du schulst operative Kolleg:innen, förderst die Lean-Kultur aktiv und begleitest Projektteams in der Planungs- und Ausführungsphase
  • Onboarding: Du führst Projektteams strukturiert in Lean Construction ein – von der ersten Planungsphase bis zur Ausführung auf der Baustelle
  • Digitale Tools: Du nutzt bestehende digitale Werkzeuge zur Lean-Umsetzung, entwickelst sie weiter und förderst ihre Anwendung im Unternehmen
  • Führung & Steuerung: Du definierst klare Ziele, überwachst Fortschritte, gibst regelmäßiges Feedback und arbeitest eng mit dem Prozessmanagement zusammen

dein Profil

Du weißt, wie Bauprojekte wirklich laufen – und genau deshalb weißt du, wo Lean den größten Unterschied macht. Mit diesen Erfahrungen und Stärken passt du zu uns:

  • Ausbildung oder Studium im Bau- oder Ingenieurwesen – ergänzt durch Weiterbildungen und Berufserfahrung im Lean-Management
  • Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise in einer fachlichen oder disziplinarischen Leitungsfunktion
  • Fundierte Lean-Kenntnisse aus der Praxis – nicht nur aus dem Lehrbuch
  • Selbstständige, engagierte Arbeitsweise mit klarer Kommunikation auf allen Ebenen
  • Freude daran, andere zu entwickeln und Veränderungen aktiv voranzutreiben

Du willst nicht nur Prozesse optimieren, sondern eine ganze Organisation bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam bauen wir eine Lean-Kultur, die bleibt – und die wächst.

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Leiter (m/w/d) Lean Management

Der Bewerbungsprozess

In 6 Schritten zu LIST

Wir mögen es unkompliziert – und das gilt auch für unseren Bewerbungsprozess. Kein Assessment-Center, keine endlosen Runden. Stattdessen: echte Gespräche mit echten Menschen.

01
Bewerbung einreichen:

Schick uns deine Bewerbung – ein Lebenslauf reicht für den Anfang. Anschreiben? Gerne, aber kein Muss. Du bekommst sofort eine Bestätigung, dass alles angekommen ist.

02
Wir prüfen deine Unterlagen:

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung an und stimmt sich mit dem Fachbereich ab. Wir prüfen, ob es fachlich und menschlich passen könnte.

03
Schnelle Rückmeldung:

Wir bestätigen dir direkt den Eingang deiner Bewerbung und melden uns innerhalb von zwei Wochen bei dir zurück.

04
Erstes Kennenlernen:

Das erste Gespräch führen wir meistens per Video – entspannt und auf Augenhöhe. Wir duzen uns, stellen Fragen und beantworten deine. Am Ende vereinbaren wir, wann du von uns hörst.

05
Zweites Gespräch vor Ort:

Im zweiten Gespräch laden wir dich an den Standort ein. Wir gehen tiefer ins Fachliche, beantworten deine weiteren Fragen, du bekommst eine Führung durchs Büro und vielleicht hast du auch schon die Chance einen Teil des Teams kennenzulernen.

06
Match

Nach dem zweiten Gespräch entscheiden wir schnell – meistens innerhalb weniger Tage. Wenn es passt, bekommst du ein Angebot. Und dann? Willkommen bei LIST!

Persönlich

Dein zukünftiges Team

Du arbeitest in einem Team, das Verantwortung übernimmt und sich gegenseitig unterstützt. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, Probleme offen angesprochen.

Marvin Stenvers LBN

Marvin Stenvers

Geschäftsführer
LIST Bau

Benefits bei LIST

Was du bei uns bekommst

Wir wissen: Für ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle voll entfalten können, braucht es mehr als Obstkörbe und kostenlose Getränke. Deshalb bieten wir dir Benefits, die einen echten Unterschied machen – im Job und darüber hinaus.

Altersvorsorge

Bestens abgesichert – auch im Alter

LIST-Academy

Weiterbildung, Coaching, Seminare – fachlich und persönlich

E-Auto Leasing

Elektrisch fahren mit eclara – bis zu 40% günstiger

Gesundheits-Check

Umfassende Vorsorge – auf Kosten von LIST

Wellpass / Sportnavi

Flexibel trainieren

Fahrrad-Leasing

Bis zu zwei Räder zu Top-Konditionen – spart bis zu 40%

Jobs

Jobs, die gerade besonders gefragt sind

Hier findest du eine Auswahl an Positionen, bei denen wir aktuell besonders Verstärkung suchen.  Nutze die Filter oder gehe direkt in die Jobsuche. So findest du schnell heraus, wo aktuell passende Positionen offen sind.

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