deine Aufgaben
Als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in und Bindeglied zwischen HR und unseren Gesellschaften begleitest du Mitarbeitende und Führungskräfte durch alle Phasen ihres beruflichen Lebenszyklus. Wenn du Freude daran hast, mit kreativen Ideen, Empathie und strategischem Denken zu einer lebendigen Unternehmenskultur beizutragen, ist diese Position genau das Richtige für dich!
- Schnittstelle und Kommunikationszentrale zwischen Gesellschaften und HR
- Optimierung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von Recruiting bis Austritt
- Durchführung von Coachings, Workshops, Feedbacks und standardisierten Formaten wie Baustart- und Abschlussgesprächen
- Unterstützung bei individuellen Herausforderungen
- Mitarbeit an gruppenübergreifenden Tätigkeiten und übergeordneten Projekten, z. B. Seminaren oder der Entwicklung neuer Programme
