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Bernhard Herbers
Ohne gute Kontakte kommt doch keiner zurecht. Ein gutes und verlässliches Netzwerk stärkt einem den Rücken. Und ganz klar, je länger man bei LIST arbeitet, desto größer wird das Netzwerk.
real people – real estate
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Thorsten Klapper
Wenn man sich bemüht, die Perspektive des Anderen einzunehmen, versteht man sich besser. Es lohnt sich für mich immer, unsere Kunden richtig gut kennen zu lernen. Das macht die Lösung einfach besser.
real people – real estate
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Tammo Scholz
Als Teammitglied liefert man Teile einer Lösung. Wenn wir als Team zusammen arbeiten, dann wird das Ergebnis richtig gut. Und auf meine Sparringspartner in der Gruppe ist immer Verlass.
real people – real estate
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Sandra Hartig
Schweigen ist nicht immer Gold. Seine Meinung klar zu äußern ist extrem wichtig für gute Kommunikation. Das gilt auch im Job – und macht die Zusammenarbeit produktiv.
real people – real estate
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Julia Schönebeck
Bei Fragen fragen. Klingt simpel, und das ist es auch. Das Gute in meinem Job ist, dass ich aus über 400 Kollegen wählen kann. Da gibt es für jede Frage gute Leute. Eine Gruppe voller Spezialisten.
real people – real estate
Qualifizierung für Praktiker.Mit uns kannst du Karriere-Pläne schmieden!
Gesellen und Meister in Handwerksberufen und Techniker im Bauwesen haben wertvolles Praxiswissen, das im Baugeschäft richtig hilfreich und wichtig ist. Wer schon einige Jahre Erfahrung hat und nochmal eine berufliche Veränderung wünscht, ist bei uns genau richtig. Aber auch Studierende, die in der Theorie nicht ganz glücklich sind und sich lieber mit einem praktischen Schwerpunkt qualifizieren wollen, finden bei LIST gute Alternativen.
Für alle Umsteiger, Querdenker und engagierte Praktiker bieten wir Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten an, die sehr gute Berufsaussichten und neue Möglichkeiten im Bauwesen eröffnen!
Unsere Angebote
Das Beste vorweg: Die Kosten für die hier genannten Maßnahmen übernehmen wir. Und mit der bestandenen Prüfung habt ihr eine hervorragende Aussicht auf eine Anstellung bei LIST!
Bauleitungsassistent Hochbau/Tiefbau (IHK)
Arbeitsbereich: Bauleitung
Zielgruppe: Gesellen mit Berufspraxis im Baubereich, Studienabbrecher aus bautechnischen Studiengängen
Dauer: 10 Wochen mit je 48 Unterrichtseinheiten
Werkpolier
Hoch-/Tief-/Straßen- und Bestandsbau
Arbeitsbereich: Baustellenleitung
Zielgruppe: Gesellen in Bauberufen oder mit anderen Ausbildungen mit einschlägiger Berufspraxis
Dauer: 280 U.-stunden in Voll- oder Teilzeit
Staatlich geprüfter Bautechniker
Arbeitsbereich: Bauleitung
Zielgruppe: Berufschulabsolventen und Absolventen mit Sekundarabschluss I oder eine mehrjährige Berufspraxis
Dauer: 3,5 Jahre berufsbegleitend
Staatlich geprüfter Techniker
Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Hoch- o. Tiefbau
Arbeitsbereich: Bauleitung
Zielgruppe: Gesellen im Bauberuf oder anderen Berufen mit Berufspraxis im Baubereich
Dauer: kann individuell angepasst werden
Zertifizierter Bauleiter
z.B. zur anschließenden Mitarbeit in der Leitung schlüsselfertiger Bauprojekte
Arbeitsbereich: Bauleitung
Zielgruppe: Meister, Techniker, Poliere mit Abschluss sowie Mitarbeiter in Bauunternehmen mit techn. oder kaufm. Studienabschluss, Baustellenpraxis
Dauer: individuell verschieden
Staatl. geprüfter Polier IHK (m/w) inkl. Ausb.-Eign.
für die Arbeit als verantwortlicher Baustellenleiter (m/w)
Arbeitsbereich: Baustellenleitung
Zielgruppe: Abschluss in einem Beruf der Bauwirtschaft mit insg. 5 Jahren Berufspraxis, alternativ andere Abschlüsse mit mehr Berufspraxis-Nachweisen möglich.
Dauer: ca. 3 Monate
Geprüfter Polier IHK (m/w)
Bereich Hochbau, Aufstiegsfortbildung
Arbeitsbereich: Baustellenleitung
Zielgruppe: Gesellen im Bauberuf mit zwei Jahren Berufspraxis, alternativ andere Abschlüsse mit mehr Berufserfahrung
Dauer: individuell verschieden, ca. 5 Monate
Die Stellenangebote für Bauberufe
Hier findest du die Jobs mit guten Perspektiven, sobald du eine Qualifizierung oder Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen hast!
Jobs für
Profis und Einsteiger
Nach der Qualifizierung finden erfahrene Kollegen hier ein passendes Jobangebot für den Start im neuen Berufsfeld.
Jobs für
Schüler und Studenten
Praxiserfahrung ist das A und O für Ingenieure. Spannende Projekte und handfeste Einblicke gibt es bei uns.
Das sagen unsere Mitarbeiter
Wer bei uns arbeitet, hat seinen eigenen Kopf. Hier verraten unsere Kollegen, was sie von uns halten.
"Personal wird mehr gefördert als gefordert."
ProArbeitsathmosphäre: 5 Sterne, nicht mehr zu sagen. Vorgesetztenverhalten: offen, direkt und lösungsorientiert. Guter Kollegenzusammenhalt, Profis halt. Hier muss und kann keiner den anderen schlecht machen um besser dazustehen. [...] Am Kennenlerntag finde ich toll, dass sich die einzelnen Abteilungen regelmäßig den neuen Kollegen vorstellen.
ContraSchlecht? Das ist schwer. Interne Strukturen bitte noch schneller an unser Wachstum anpassen.
"Hier fühlt man sich wohl!"
ProJunges durchmischtes Team mit den gleichen Möglichkeiten, Umgang mit älteren Kollegen merkt man nicht mal. Karriere / Weiterbildung besser als in 20 Berufsjahren vorher. [...] Man hat aber einen sehr großen Freiraum. Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, Mitarbeiter werden eingebunden
ContraIhr hättet ja vor Jahren schon mal anrufen können. […] Passende Struktur zum Wachstum wäre super.
Ansprechpartner
Für Fragen zu Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und zur Arbeit bei LIST
ruf uns an oder schreib uns eine Nachricht.
Sebastian Wirbals
| s.wirbals@list-ag.de |
| T +49 (0)5921 8840-977 |
| XING Sebastian_Wirbals |
Nicole Robel
| n.robel@list-ag.de |
| T +49 (0)5921 8840-975 |
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