Sparringspartner für unterschiedliche Problemstellungen.

Genau dafür gibt es bei LIST unsere internen Business Coaches Sonja, Vanessa und Johanna.

Nicht alle Fragen lassen sich durch klassische Weiterbildungen oder Seminare beantworten. Manchmal braucht es ein individuelles Gespräch, um Lösungen zu finden, die wirklich passen. Unsere drei Coaches verstehen sich als Sparringspartnerinnen auf Augenhöhe. Sie begleiten Kolleg:innen aus allen Bereichen und Hierarchieebenen. Sie hören zu, stellen die richtigen Fragen und helfen dabei, eigene Lösungen zu entwickeln. Das Angebot ist freiwillig, kostenlos und selbstverständlich vertraulich.

Das Angebot der Coaches bei LIST ist breit gefächert: Einzelcoachings für persönliche Themen, Team-Workshops bei Konflikten oder Veränderungen, Tagungen, Seminare zu Kommunikation, Gesundheit und Führung sowie Projektstart- und Endgespräche für eine bessere Zusammenarbeit. Dabei geht es um businessrelevante Themen wie Selbstorganisation, Konfliktlösung oder Führung, aber auch um private Herausforderungen, die den Arbeitsalltag beeinflussen. Außerdem fungieren sie als Schnittstelle zur Personalentwicklung und setzen dort entwickelte Konzepte um und begleiten bei deren Entwicklung.

„Eine Führungskraft kam zu mir, weil er das Gefühl hatte, zwischen Tagesgeschäft und Projekten zerrieben zu werden. Er wollte für sein Team da sein, fand aber kaum Zeit für Führung. Dinge wurden verschoben, Entscheidungen fühlten sich gehetzt an, und seine eigene mentale Belastung nahm spürbar zu.
Im Coaching haben wir gemeinsam sortiert, welche Aufgaben wirklich in seiner Verantwortung liegen und wo er stärker delegieren kann. Ein zusätzlicher Schwerpunkt lag darauf, seine eigenen mentalen Ressourcen zu stärken, sich bewusster abzugrenzen und einen realistischen Umgang mit Erwartungen (von anderen und an sich selbst) zu entwickeln. Nach einiger Zeit stellte er fest, dass er wieder präsenter führen konnte, ohne sich dabei zu verlieren. Sein Team erlebte mehr Klarheit und Verlässlichkeit.“

– Johanna Baumann, Busniess Coach

„Ein Kollege suchte das Gespräch, da er durch die vielen Veränderungen in seinem Bereich den roten Faden und seine Arbeitsmotivation zu verlieren drohte. Gemeinsam analysierten wir systematisch seine Energieräuber und Energiequellen im Arbeitsalltag. Anschließend identifizierten wir weitere motivierende Faktoren und entwickelten konkrete Strategien, wie er seinen Fokus nachhaltig auf diese stärken kann. Das Ergebnis: Der Kollege gewann eine erweiterte Perspektive auf seine Rolle und fühlte sich wieder motiviert und gestärkt für die anstehenden Herausforderungen.“

– Sonja Hofmann, Business Coach

Das Angebot richtet sich an alle Mitarbeitenden – freiwillig, kostenlos und vertraulich. Die Coachings finden online oder persönlich am jeweiligen Standort statt. Wer Interesse hat, kann sich einfach direkt an Sonja, Vanessa oder Johanna wenden und einen Termin vereinbaren.

Coaching bei LIST ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Es unterstützt dabei, Herausforderungen aktiv anzugehen, neue Perspektiven zu gewinnen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln – für mehr Klarheit, bessere Zusammenarbeit und einen Arbeitsalltag, der zu einem passt.