TOP-Arbeitgeber
Seit 2015 mit 4 von 5 Sternen im Wettbewerb "Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet, seit 2018 TOP-Arbeitgeber des FOCUS-Magazins.
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Wiebke Schmidt
Echte Perfektion gibt es nicht. Wer sie zu ernst nimmt, übersieht die praktische Abkürzung. Pragmatische Entscheidungen bringen mich meist schneller zum Ziel. Gefällt mir.
real people – real estate
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Sebastian Grochowiak
Bewegliche, kleine Gruppen schaffen viel mehr als große Strukturen. Mehr Tempo, mehr Verantwortung für mich – und bessere Lösungen für unsere Kunden. Und den Erfolg feiern wir dann gemeinsam!
real people – real estate
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Yavuz Kas
Gute Ideen habe ich, wenn ich merke, dass man mir vertraut. Das motiviert mich, da werde ich kreativ. Auch im Job ist Vertrauen wichtiger als Kontrolle. Und deshalb bin ich hier.
real people – real estate
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Marion Basagic
Eine gute Kommunikation ist mir wichtig. Sie macht einen großen Teil meiner Tätigkeit aus. So zu arbeiten macht Spaß und erleichtert das Miteinander.
real people – real estate
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Mathias Neitzel
Definitiv stimmt das Sprichwort 'Lügen haben kurze Beine'. Meiner Meinung nach kommt man einfach besser durchs Leben, wenn man die Wahrheit sagt. Im Job gilt das offene Wort erst recht. Finde ich wichtig.
real people – real estate
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Dann richten wir einfach den passenden Platz für dich ein. Schreib uns, wir sollten uns kennenlernen!
Keine Kompromisse
Denn starke Kollegen verdienen einen starken Arbeitgeber.
Betriebliche Altersvorsorge
Steuerliche Vorteile und eine vernünftige zusätzliche Sicherheit lassen sich sinnvoll verbinden.
Mitarbeiterumfrage
Wir fragen unsere Mitarbeiter nach ihrer Meinung und arbeiten engagiert an ständigen Verbesserungen.
Private Krankenversicherung
Für den Fall einer ernsten Krankheit bieten wir eine private Zusatzversicherung mit Vorteilen für die ganze Familie.
Charta der Vielfalt
Wir setzen uns ein für bedingungslose Offenheit und sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Fortbildungsangebote
Aus einem breit gefächerten Weiterbildungsangebot wählen unsere Mitarbeiter das passende Seminar.
Großes schaffen
Unsere Projektleiter sind stolz auf ihre Projekte - denn es sind ihre Unikate.
Das sagen unsere Mitarbeiter
Wir freuen uns über die Loorbeeren - und nutzen Kritik, um besser zu werden.
"Fordernd und fördernd."
Pro[..] Insgesamt sehr kollegiale Zusammenarbeit - nicht nur innerhalb der eigenen Einheit, sondern auch zwischen den Gesellschaften und auch mit der Zentrale in Nordhorn. […] Junge Belegschaft aber Wertschätzung auch für Ältere und deren Erfahrungsschatz. Interne Karrieren zeigen, dass bzw. auch wie man bei LIST voran kommt. […]
ContraZwar nur wenige weibliche Führungskräfte, aber bei „normalen“ Mitarbeitern ist die Wertschätzung geschlechtsunabhängig. […]
"Ich arbeite gerne hier."
ProArbeiten kann Spaß machen. Und Vorgesetze können loben. Und bei List BiB gibt es das tatsächlich. […] Für ein Bauunternehmen auf jeden Fall ein hoher Frauenanteil, auch in der Bauleitung. […] Arbeitsbedingungen: Bisher die beste Ausstattung die ich kenne. Ob mehr geht weiß ich also nicht :-).
ContraWork-Life-Balance: Bauwirtschaft. Unter 40 Stunden plus Fahrtzeit gibt es meines Wissens nirgendwo. […] Auf die Mitarbeiter wird aber deutlich mehr Rücksicht genommen als ich es von ehemaligen Arbeitgebern kenne.
Ihre Ansprechpartner
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Sebastian Wirbals
| s.wirbals@list-ag.de |
| T +49 (0)5921 8840-977 |
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Nicole Robel
| n.robel@list-ag.de |
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