• Michael Bleiziffer

    Projektentwickler

    Wir bei der Feuerwehr kennen uns so gut, dass wir genau wissen, wer im Ernstfall welche Aufgaben übernimmt. Dann zählt die individuelle Stärke, und jeder ist genau an seinem Platz. Auch im Job habe ich das perfekte Team gefunden. Wir passen einfach zusammen und haben gemeinsam Erfolg.

    real people - real estate

    Michael Bleiziffer

    Projektentwickler

    Wir bei der Feuerwehr kennen uns so gut, dass wir genau wissen, wer im Ernstfall welche Aufgaben übernimmt. Dann zählt die individuelle Stärke, und jeder ist genau an seinem Platz. Auch im Job habe ich das perfekte Team gefunden. Wir passen einfach zusammen und haben gemeinsam Erfolg.

    real people - real estate

  • Kerstin Himmeldirk

    Vertriebs-Ingenieurin

    Reiten ist harte Arbeit - und das meiste davon hat wenig mit glänzenden Pokalen zu tun. Ich packe gern mit an und genieße den Erfolg viel mehr, wenn der Weg dorthin anstrengend war. Dann habe ich das Gefühl, auch wirklich etwas aus eigener Kraft erreicht zu haben. Im Job ist es genauso - und das passt zu mir.

    real people - real estate

    Kerstin Himmeldirk

    Vertriebs-Ingenieurin

    Reiten ist harte Arbeit - und das meiste davon hat wenig mit glänzenden Pokalen zu tun. Ich packe gern mit an und genieße den Erfolg viel mehr, wenn der Weg dorthin anstrengend war. Dann habe ich das Gefühl, auch wirklich etwas aus eigener Kraft erreicht zu haben. Im Job ist es genauso - und das passt zu mir.

    real people - real estate

  • Frank Fimpler       

    Projektmanager
    Arbeitsvorbereitung

    Tempo und Ausdauer in drei verschiedenen Disziplinen, das ist für mich immer wieder eine echte Herausforderung. Wenn ich es geschafft habe, bin ich total zufrieden. Das schätze ich auch an meinem Job, das passt zu mir.

    real people - real estate

    Frank Fimpler       

    Projektmanager
    Arbeitsvorbereitung

    Tempo und Ausdauer in drei verschiedenen Disziplinen, das ist für mich immer wieder eine echte Herausforderung. Wenn ich es geschafft habe, bin ich total zufrieden. Das schätze ich auch an meinem Job, das passt zu mir.

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    Da ist nichts für dich dabei?

    Gute Leute lassen wir nicht ziehen, sondern wir richten einen Platz für sie ein.
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    Das sagen unsere Mitarbeiter

    Wir mögen Schwarz auf Weiß. Und freuen uns über gutes Feedback.

    "Greift unter die Arme, große Unterstützung"

    Pro

    Es werden geeignete Seminare zur Verfügung gestellt. LIST legt viel Wert auf Weiterbildung und sorgt dafür, dass man im Team seinen Platz findet und sich wohl fühlt.

    Contra

    k.A.

    auf Kununu am 29.06.2017 -      

    "Besser kann es einen nicht erwischen"

    Pro

    Ein sehr dynamisches Unternehmen, obwohl schon 100 Jahre alt, ist es stets im Umbruch und auf der Suche nach neuen Möglichkeiten des Wachstums und der Verbesserung.

    Contra

    Die ständigen Veränderungen der letzten Jahre müssen sich erst noch in ein Großes Ganzes zusammenfügen und einspielen.

    auf Kununu am 14.07.2015 -      

    Wir haben etwas zu bieten

    Lies nach, was für dich wichtig ist - wir nennen es den guten Arbeitgeber:

    TOP-Arbeitgeber

    Seit 2015 mit 4 von 5 Sternen im Wettbewerb "Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet, seit 2018 TOP-Arbeitgeber des FOCUS-Magazins.

    Betriebliche Arbeitsvorsorge

    Steuerliche Vorteile und eine vernünftige zusätzliche Sicherheit lassen sich sinnvoll verbinden.

    Mitarbeiterumfrage

    Wir fragen unsere Mitarbeiter nach ihrer Meinung und arbeiten engagiert an ständigen Verbesserungen.

    Private Krankenversicherung

    Für den Fall einer ernsten Krankheit bieten wir eine private Zusatzversicherung mit Vorteilen für die ganze Familie.

    Charta der Vielfalt

    Wir setzen uns ein für bedingungslose Offenheit und sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt.

    Fortbildungsangebote

    Aus einem breit gefächerten Weiterbildungsangebot wählen unsere Mitarbeiter das passende Seminar.