• Michael Bleiziffer

    Projektentwickler

    Wir bei der Feuerwehr kennen uns so gut, dass wir genau wissen, wer im Ernstfall welche Aufgaben übernimmt. Dann zählt die individuelle Stärke und jeder ist genau an seinem Platz. Auch im Job habe ich das perfekte Team gefunden. Wir passen einfach zusammen und haben gemeinsam Erfolg.

    real people – real estate

    Michael Bleiziffer

    Projektentwickler

    Wir bei der Feuerwehr kennen uns so gut, dass wir genau wissen, wer im Ernstfall welche Aufgaben übernimmt. Dann zählt die individuelle Stärke und jeder ist genau an seinem Platz. Auch im Job habe ich das perfekte Team gefunden. Wir passen einfach zusammen und haben gemeinsam Erfolg.

    real people – real estate

  • Kerstin Himmeldirk

    Vertriebs-Ingenieurin

    Reiten ist harte Arbeit - und das meiste davon hat wenig mit glänzenden Pokalen zu tun. Ich packe gern mit an und genieße den Erfolg viel mehr, wenn der Weg dorthin anstrengend war. Dann habe ich das Gefühl, auch wirklich etwas aus eigener Kraft erreicht zu haben. Im Job ist es genauso - und das passt zu mir.

    real people – real estate

    Kerstin Himmeldirk

    Vertriebs-Ingenieurin

    Reiten ist harte Arbeit - und das meiste davon hat wenig mit glänzenden Pokalen zu tun. Ich packe gern mit an und genieße den Erfolg viel mehr, wenn der Weg dorthin anstrengend war. Dann habe ich das Gefühl, auch wirklich etwas aus eigener Kraft erreicht zu haben. Im Job ist es genauso - und das passt zu mir.

    real people – real estate

  • Frank Fimpler       

    Projektmanager
    Arbeitsvorbereitung

    Tempo und Ausdauer in drei verschiedenen Disziplinen, das ist für mich immer wieder eine echte Herausforderung. Wenn ich es geschafft habe, bin ich total zufrieden. Das schätze ich auch an meinem Job, das passt zu mir.

    real people – real estate

    Frank Fimpler       

    Projektmanager
    Arbeitsvorbereitung

    Tempo und Ausdauer in drei verschiedenen Disziplinen, das ist für mich immer wieder eine echte Herausforderung. Wenn ich es geschafft habe, bin ich total zufrieden. Das schätze ich auch an meinem Job, das passt zu mir.

    real people – real estate

    Abschluss in der Tasche?Hier kommt dein Job!

    Du hast dein Studium, deine Meisterschule oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen? Hier findest du unsere Stellenangebote für deinen Start als Profi.

    Da ist nichts für dich dabei?

     

    Gute Leute lassen wir nicht ziehen, sondern wir richten einen Platz für sie ein.
    Ruf uns an oder schreib uns eine Nachricht!

    Wir haben etwas zu bieten

    Lies nach, was für dich wichtig ist - wir nennen es den guten Arbeitgeber:

    TOP-Arbeitgeber

    Seit 2015 mit 4 von 5 Sternen im Wettbewerb "Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet, seit 2018 TOP-Arbeitgeber des FOCUS-Magazins.

    Betriebliche Altersvorsorge

    Steuerliche Vorteile und eine vernünftige zusätzliche Sicherheit lassen sich sinnvoll verbinden.

    Mitarbeiterumfrage

    Wir fragen unsere Mitarbeiter nach ihrer Meinung und arbeiten engagiert an ständigen Verbesserungen.

    Private Krankenversicherung

    Für den Fall einer ernsten Krankheit bieten wir eine private Zusatzversicherung mit Vorteilen für die ganze Familie.

    Charta der Vielfalt

    Wir setzen uns ein für bedingungslose Offenheit und sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt.

    Fortbildungsangebote

    Aus einem breit gefächerten Weiterbildungsangebot wählen unsere Mitarbeiter das passende Seminar.


    Das sagen unsere Mitarbeiter

    Wir mögen Schwarz auf Weiß. Und freuen uns über gutes Feedback.

    "Toller Arbeitgeber"

    Pro

     […] Junges durchmischtes Team mit den gleichen Möglichkeiten, Umgang mit älteren Kollegen merkt man nicht mal. Karriere / Weiterbildung besser als in 20 Berufsjahren vorher. [...] Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, Mitarbeiter werden eingebunden

    Contra

    Ihr hättet ja vor Jahren schon mal anrufen können. […] Passende Struktur zum Wachstum wäre super.

    auf Kununu am 07.11.2018 -      

    "Fordernd und fördernd."

    Pro

    Arbeitsatmosphäre [ist] wertschätzend, fair und vertrauensvoll […]. Jeder kann an der Gestaltung der internen Abläufe im firmeninternen Wiki mitwirken. […]  Interne Karrieren zeigen, dass bzw. auch wie man bei LIST voran kommt.

    Contra

    Zwar nur wenige weibliche Führungskräfte, aber bei „normalen“ Mitarbeitern ist die Wertschätzung geschlechtsunabhängig. […]

    auf Kununu am 13.02.2019 -